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Recura Akademie Brandenburg

Unsere 7 Leitgedanken – wofür die Akademie für Sozial- und Gesundheitsberufe steht

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Für Lernen, Verantwortung und Zukunft

Unsere 7 Leitgedanken bilden das Fundament der Akademie für Sozial- und Gesundheitsberufe. Sie prägen, wie wir lehren, lernen und zusammenarbeiten – mit dem Ziel, Menschen fachlich stark, persönlich verantwortungsvoll und praxisnah für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen auszubilden.

Leitgedanke 1 - Der Wille zu helfen

Der Wille zu helfen

„Der Wille zu helfen“ bedeutet für uns, Schülerinnen und Schüler mit Hingabe und Kompetenz auszubilden, damit sie später die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen bestmöglich fördern sowie Kinder und Jugendliche bestmöglich erziehen können.

Leitgedanke 2 - Vertrauen schaffen, Wege gemeinsam gehen

Vertrauen schaffen, Wege gemeinsam gehen

„Vertrauen schaffen, Wege gemeinsam gehen“ bedeutet für uns, Schülerinnen und Schüler verlässlich zu begleiten und sie durch Wertschätzung und offene Kommunikation auf ihrem Lernweg zu unterstützen.

Leitgedanke 3 - Unsere Mitarbeitenden

Unsere Mitarbeitenden

„Unsere Mitarbeitenden“ betont die gemeinsame Verantwortung, ein positives und produktives Lern- und Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle geschätzt, unterstützt und in ihrer pädagogischen Arbeit bestärkt fühlen.

Leitgedanke 4 - Vernetzung & Partnerschaft

Vernetzung & Partnerschaft

„Vernetzung und Partnerschaft“ bedeuten für uns, gemeinsam mit Praxisstellen, Einrichtungen und Kooperationspartnern neue Lernmöglichkeiten zu schaffen, innovative Ausbildungsformate zu entwickeln und die Qualität unserer Bildung nachhaltig zu sichern.

Leitgedanke 5 - Fachliche Exzellenz

Fachliche Exzellenz

„Fachliche Exzellenz“ bedeutet für uns, Schülerinnen und Schüler gezielt in Fachwissen, Professionalität und Qualität zu fördern, damit sie kompetente und reflektierte Fachkräfte in ihren Berufen werden.

Leitgedanke 6 - Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

„Nachhaltigkeit“ bedeutet für uns, vorausschauend zu handeln, Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen und Entscheidungen so zu treffen, dass zukünftige Generationen, unsere Schülerinnen und Schüler sowie die Menschen, die sie später betreuen, langfristig profitieren.

Leitgedanke 7 - Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit

Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit

„Wirtschaftliche Leistungsfähigkeit“ bedeutet für uns, dass das Engagement und die Produktivität des Teams die Qualität der Ausbildung sichern und den langfristigen Erfolg der Akademie ermöglichen.

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